Ngọc Anh
Đại hội vinh dự đón tiếp các đồng chí lãnh đạo đại diện Công đoàn cấp trên và Ban lãnh đạo Công ty. Đại hội đã tiến hành tổng kết, đánh giá khách quan kết quả thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ qua, đề ra phương hướng nhiệm vụ cho nhiệm kỳ mới và bầu ra Ban Chấp hành (BCH) khóa VII với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Tham dự và chỉ đạo Đại hội, về phía Công đoàn Tổng Công ty Xây lắp và Thương mại Petrolimex (PGCC), có đồng chí Nguyễn Anh Toàn - Phó Tổng Giám đốc, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty. Về phía lãnh đạo Công ty PIACOM, có đồng chí Trần Ngọc Tuấn - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT; đồng chí Nguyễn Văn Quý - Giám đốc Công ty; cùng các đồng chí trong Ban Giám đốc và toàn thể đoàn viên công đoàn của Công ty.
Nhìn lại một nhiệm kỳ nỗ lực vượt khó
Đại hội đã nghe trình bày Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn giai đoạn 2023-2025 và phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2025-2030. Báo cáo nhấn mạnh, trong bối cảnh tình hình kinh tế thế giới và trong nước có nhiều biến động, khó khăn, BCH Công đoàn khóa VI đã phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo Công ty, duy trì hoạt động ổn định và đạt được nhiều kết quả tích cực.
Công đoàn đã thực sự là cầu nối, đại diện bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); tích cực tham gia xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, quy chế lương, thưởng. Đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ không ngừng được cải thiện, với thu nhập bình quân tăng từ 17,21 triệu đồng năm 2023 lên 23 triệu đồng năm 2024 và hướng tới mục tiêu kế hoạch 24,02 triệu đồng cho năm 2025. Các phong trào thi đua được phát động sôi nổi, gắn liền với nhiệm vụ SXKD, tiêu biểu là các sáng kiến cải tiến kỹ thuật với 05 sáng kiến được ghi nhận năm 2023 và 12 sáng kiến năm 2024. Công tác nữ công , các hoạt động văn hóa thể thao như bóng đá, tennis, chạy bộ , và các hoạt động xã hội ý nghĩa như hiến máu "Giọt xăng hồng" cũng được duy trì đều đặn.
Bên cạnh đó, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra các hạn chế, chủ yếu do cán bộ công đoàn hoạt động kiêm nhiệm, thời gian dành cho hoạt động công đoàn còn hạn chế.
Đại hội cũng đã lắng nghe các ý kiến tham luận sâu sắc đóng góp cho báo cáo và phương hướng nhiệm kỳ tới. Nổi bật là bài tham luận “Thấu hiểu thế hệ trẻ – Gắn kết để phát triển bền vững PIACOM” của đồng chí Bùi Bảo Châu - Bí thư Đoàn thanh niên, và bài tham luận về "Nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng" của đồng chí Nguyễn Văn Đại.
Phát biểu chỉ đạo của Lãnh đạo cấp trên và Công ty
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Anh Toàn - Phó Tổng Giám đốc, Phó Chủ tịch Công đoàn PGCC - đã ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn PIACOM đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí ghi nhận và đánh giá rất cao những sáng kiến kinh nghiệm trong 2 năm qua của đoàn viên PIACOM đã đem lại hiệu quả cho công ty và toàn hệ thống Petrolimex, đáp ứng rất kịp thời những chủ trương của Chính phủ.
Thay mặt Ban lãnh đạo Công ty, đồng chí Trần Ngọc Tuấn - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch HĐQT Công ty - đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp. Đồng chí khẳng định: “Tầm nhìn phát triển của PIACOM dựa trên 3 trụ cột: CON NGƯỜI - CÔNG NGHỆ - VĂN HÓA. Trụ cột đầu tiên là con người, là nền tảng cho mọi sự phát triển bền vững. Nhiệm kì tới, HĐQT cùng với Ban Giám đốc cùng Công đoàn sẽ cố gắng để mỗi cán bộ nhân viên, người lao động PIACOM cảm nhận rõ PIACOM không chỉ là nơi làm việc còn là ngôi nhà chung để gắn bó, cống hiến và trưởng thành”.
Đồng chí Nguyễn Văn Quý - Giám đốc Công ty, ghi nhận sự nỗ lực và cố gắng của toàn thể ban lãnh đạo và người lao động PIACOM đã cùng công ty vượt qua thời kì biến động đầy sóng gió. “Chúng ta hãy coi PIACOM như là một gia đình, từ đó mà chúng ta gắn kết, chúng ta đồng hành... cùng nhau hưởng thành quả, cùng nhau chia sẻ khó khăn. Đó chính là tinh thần của người PIACOM. Tôi với tư cách Giám đốc công ty, trân trọng cảm ơn những con người đã đồng hành, gắn bó và làm việc hết mình để chúng ta có sự ổn định, phát triển như ngày hôm nay.” - ông Quý chia sẻ.
Bầu Ban Chấp hành khóa VII và Quyết nghị Phương hướng nhiệm kỳ 2025-2030
Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty nhiệm kỳ 2025-2030 mới gồm 5 đồng chí và bầu Đại biểu đi dự Đại hội lần thứ III Công đoàn TCTY Xây lắp và Thương mại Petrolimex nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 9 đồng chí (1 dự khuyết).
Đại hội đã thảo luận và nhất trí thông qua Nghị quyết về phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới với các chỉ tiêu phấn đấu trọng tâm. Theo đó, Công đoàn PIACOM đặt mục tiêu 100% đoàn viên, người lao động được học tập, quán triệt Nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Công đoàn cơ sở phấn đấu hàng năm đạt mức xếp loại "Hoàn thành tốt nhiệm vụ" trở lên. Về công tác xây dựng Đảng, Công đoàn sẽ tích cực bồi dưỡng, giới thiệu từ 02 đến 03 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp mỗi năm.
Nghị quyết cũng nhấn mạnh việc duy trì nghiêm túc Hội nghị Người lao động hàng năm và tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc ít nhất 01 lần/năm. Công tác quản lý tài chính công đoàn được yêu cầu thực hiện đúng quy định. Bên cạnh đó, các nhiệm vụ quan trọng khác như đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn , kết nạp đoàn viên mới , và tổ chức các phong trào thi đua phù hợp với đặc điểm, tình hình tại Công ty sẽ được chú trọng triển khai.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Trần Đăng Dũng, đại diện ban chấp hành Công đoàn PIACOM khóa mới, thể hiện cam kết hành động: “Với phương châm 'Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển', nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn khóa VII là phải 'đổi mới toàn diện' hoạt động để đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới. Chúng ta sẽ không chỉ là người đại diện bảo vệ quyền lợi, mà còn là người đồng hành cùng Công ty khẳng định vị thế hàng đầu, và quan trọng nhất là đảm bảo việc làm, đời sống ổn định cho toàn thể đoàn viên PIACOM.”
Đại hội Công đoàn PIACOM lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã kết thúc thành công tốt đẹp, mở ra một nhiệm kỳ mới với nhiều thời cơ và thách thức, đòi hỏi sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể đoàn viên, người lao động, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, góp phần xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững.